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社保缴纳是不是强制性的

时间:2023-09-21 阅读量:381 来源:知了社保

关于社保缴纳问题,除了怎样缴纳还有缴纳费用以外,也有人会问社保的缴纳是不是强制的呢?要知道社保的缴纳需要的费用大概在1000至1500左右,尽管在企业单位有企业帮助缴纳,但也有一部分会从自己的工资里面扣除。所以有的人就会想是否可以不缴纳社保?不缴纳社保的话会不会有什么影响?

 


对于个人

 

关于社保是否具有强制性,我们可以从两个角度来分析。首先是从个人方面,对于个人方面而言,社保的缴纳其实是自愿的。因为你没有与单位签订相关的劳动合同等协议,所以社保的缴纳需要以个人的方式进行缴纳,而社保需要连续缴纳15年,每个月的费用根据当地的相关政策经营缴纳。由于个人没有工作,每个月还需要支出一笔费用。对于有些人来讲,他们会选择不缴纳社保。

 

对于企业

 

根据相关法律规定,企业是必须要帮员工进行社保的缴纳的。如果企业不帮助员工缴纳社保,那么就是违法的。社保对企业是具有强制性的,这是员工和企业需要双向执行的义务。之前在面试的时候有提到这个问题,企业给的态度就是必须要缴纳社保,不允许员工说不缴纳社保。因为没有帮助人工缴纳社保企业,就是违反了社保的相关规定。

 

知了社保

 

社保的缴纳是为了给我们以后的养老带来一定的福利,所以还是建议每个人都缴纳社保,如果不知道怎么缴,可以上知了社保平台。知了社保平台可以帮助个人或企业进行社保的缴纳,比起自己四处奔波,知了一个平台就可以搞定。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiliaoshebao.com/details/1097.html

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