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残疾人用工困难如何解决?知了社保帮你轻松搞定!
时间:2023-09-22 阅读量:376 来源:知了社保
残疾人是一个弱势群体,因为各种身体的不便,导致在处理工作的时候比较容易受到局限性,因此有很多工作无法被胜任,导致就业率相当低。因此大量的残疾人会感到沮丧,不愿意出去工作,宅在家中,形成了恶性循环。因此残疾人用工是需要切实取消的。那么具体怎么操作呢?其实可以通过知了社保去进行处理。
知了社保可以直接提供给所有的残疾人相应的工作岗位推荐的机会。针对残疾人的残疾层次去和公司进行对接,分配相应的工作岗位。并且能够和企业设定合理的薪资报仇。这对于残疾人来说,就是多了工作的机会,能够自己养活自己。
对于有些可发展残疾人用工的公司岗位,知了会进行相应的发展,帮助企业去创建更多的残疾人岗位,让残疾人能够有更多的平台去进行工作。不仅仅如此,通过知了去创建的岗位,以及推荐的残疾人工作岗位,让残疾人和公司之间建立合理合法的合同,并且根据残疾人的不同社保业务,进行残保金领取以及残疾人社保提交等等各项业务,提供一站式的服务模式。
知了不仅仅只是一个第三方工作平台,同时也是社保代缴平台,因此在进行工作内容操作的时候,如果企业有其他员工的各类社保工作,都可以通过知了去进行处理。对于企业来说,不管是普通职工或者是残疾人职工,都可以统一通过知了去进行处理,大大降低成本。