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企业临时工的社保缴纳应该怎么做?寻找知了社保解决所有问题!
时间:2023-10-07 阅读量:644 来源:知了社保
很多企业现在都会面临临时工的问题,一方面有些临时工是对应的学校提供的,并不需要支付费用,还有一部分的临时工是灵活用工的方式,针对部分的项目来聘用的。但不管是哪种类型的临时工,都是需要缴纳社保的。那么这些员工如何去缴纳呢?
临时工缴纳社保的难点
临时工最大的问题就是很多的企业都不认可缴纳社保。因为对于企业来说,只是临时用工而已,没有必要给与相应的社保缴纳。因此虽然可能在一个公司干了好几个月,并且有一定的薪资收入,但是社保因为自己不是编制内的,所以无法给自己缴纳。这样对于临时工来说,这段时间的工龄是没有的,而且时间也浪费了。正是因为如此,所以临时工缴纳社保就会面临不小的困难。
临时工社保缴纳解决
那么对于这些临时工来说,想要解决缴纳社保的问题,可以自己去社保中心进行自由工作者的方式缴纳,或者说自己隶属于某个劳动中介公司的,在公司允许的情况下,通过公司去缴纳社保。或者说可以通过第三方社保代缴平台去进行社保的缴纳。第三方社保代缴平台缴纳的方式就是直接帮助你挂靠在其他的公司,然后通过公司的方式缴纳,这样你可以轻松获得社保缴纳,并且还可以算上工龄。
因此,对于企业临时工来说,如果企业不给自己缴纳社保,根本不用担心,现在可以通过代缴平台去处理了,比如说知了社保就是个不错的选择,可以提供给临时工更多的可能性。
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