企业给异地员工买社保,要选择什么方案?
时间:2023-11-09 阅读量:450 来源:知了社保
企业需要为员工购买社保,当企业的规模比较大,在全国不同城市有分支机构时,买社保就涉及到了一个异地的问题,这个时候企业需要合理评估不同的社保购买方案。那么,企业给异地员工买社保,要选择什么方案?

一、企业怎么给异地员工买社保?
异地员工是分散在不同城市的,一般来说,企业在给总部的员工买社保时,都是直接在当地注册社保账户,然后将员工的信息添加到账户中,每月按时为员工购买社保,但是如果是异地的员工,企业可以选择将员工资料收集起来,在企业总部所在地为员工开通社保账号,为其购买社保,也可以选择到分支机构所在地注册企业的社保账户,然后为当地的员工购买社保,这两种方案都是可以的,但是还是要看哪一种方案的成本更低,更有利于企业,而这个取决于各地的社保政策,企业可以找知了社保来获取更多信息。
二、怎么买社保更轻松?
企业在给异地员工买社保之前,不仅需要了解企业总部所在地以及分支机构所在地的社保政策、缴费基数等,而且还要知道当地的社保购买要求等,从人力成本的角度来考虑,建议企业直接找社保代缴平台来负责为异地员工购买社保,这样更加省事和轻松,而且不会出现错缴或者是漏缴的情况,甚至还可以获得更优的社保购买方案,为企业节约成本。
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