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因为被公司辞退了,无法维持原本的社保金额,现在怎么操作?

时间:2023-11-13 阅读量:446 来源:知了社保

很多人都不想要被辞退,毕竟工作没有了,自己就没有多余的收入可以帮助家里了。但是因为被公司辞退了之后,自己除了不能有新的收入了,还需要面对另外一个问题,那就是社保缴纳的问题。我们都知道社保是很重要的部分,但是社保如果出现了问题,那么会影响我们在这个城市的基础生活标准。也就是说无法维持原本的福利待遇了。那么如果不巧被公司辞退了,我们应该怎么办?

 


辞退了也需要在自己的条件允许下进行缴纳

 

如果自己被辞退了,那么还是需要去缴纳社保的。我们很多的老百姓,觉得自己已经被辞退了,也就不管不顾了。但事实上这是不对的。因为社保最终就是保证了我们的生活品质,所以我们现在不缴纳的话,其实就是对自己未来的不负责任。如果说养老金比较少的话,那么医保却是关切到我们每个年龄段的人的,所以谁也没有办法保证自己可以永远不生病吧!也正是因为如此,就算是被公司辞退,还是需要缴纳社保。

 

无法维持原本社保

 

但是我们缴纳的时候,因为自己收入降级了,就需要重新考虑社保缴纳的金额。我们可以通过降低自己的基数去权衡最终的缴纳资金。的确如果缴纳过多的社保也会对我们生活造成一定的影响,那么可以选择暂时用低基数去缴纳。但是最好不要停缴。

 

在被辞退时间缴纳社保,最好是通过社保代缴平台处理,这样可以保证自己的社保没有断档。有更多的需求,可以找知了社保去进行了解。

 

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiliaoshebao.com/details/2234.html

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