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企业不缴纳员工社保可行吗 哪些社保代缴平台好
时间:2023-11-21 阅读量:402 来源:知了社保
如果企业暂时没有缴纳员工社保的能力,是否可以通过增加薪资等方式保障福利呢?有此类想法的朋友不在少数,而下列的介绍内容,就能够帮助我们了解到不缴纳员工社保是否可行,如果一定要缴纳社保,又该怎么选对社保代缴平台。
1、不符合规定且风险大
根据相关的规定,企业需要给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等,否则不但违反了规定,也有可能会导致员工投诉到劳动保障部门之类的情况,从而带来更大的风险。如果企业无力缴纳社保,可以与专业正规的社保代缴平台合作,既能够减少企业的人力负担,也能展现出履行社会责任的正面形象。
2、具备自营实力的平台
如今有这么多社保代缴平台,而企业需要稳定代缴员工社保,自然要谨慎选择合作平台。知了社保有经验和口碑,同时在国内多个城市都设立了分公司以及服务网点,凭借着强大的自营实力,能够更快响应客户的需求,在出现异常问题时,可以减少对接的流程,以合理正确的处理方式,迅速解决问题。
只有不断了解到更多信息,才能够让大家更了解企业不缴纳员工社保将会引起哪些问题。未来社保缴纳规定会更加完善,对于还未缴纳员工社保的企业,也会采取更有力的处理措施,因此企业都应该注重相关问题,并尽快与专业社保代缴平台签订合作的协议。
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