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职工社保缴纳和个人缴纳社保最后有何区别?哪个更好?
时间:2024-01-13 阅读量:628 来源:知了社保
社保有多种类型,个人缴纳的灵活就业社保,居民基本社保,以及职工社保,对于缴社保的人来说,职工社保缴纳满15年和个人社保缴纳满15年后,所领取的退休金一样吗?两者缴纳社保所享受的福利有何不同之处?选择哪种缴纳方式会更好一些?
一,两者不同之处
职工社保和个人社保有较多不同之处,以有多年社保代缴经验的知了社保为例,两者区别首先表现在缴费基数上,一般而言,职工社保的缴纳是按照职工工资而定的基数,而个人社保则是看个人实际经济能力而定的,能力越大,选择缴费基数就大,缴纳的金额就会越多。其次承担部分不同,职工缴纳社保通常承担统筹部分费用,个人承担个人部分费用,通过每个月的工资代扣。而个人社保,公司部分和个人部分都需要由个人缴纳。
二、哪种方式更好?
其实两者各具优势和长处,职工社保的好处是自己只需要承担小部分的社保缴纳基数,享受的福利会更多一些,比如说生育津贴等,医疗报销比率高等。而个人社保缴纳则要根据个人实际的经济情况而定,在专业的社保代缴平台上,常见的是模式有两种,若是经济能力比较高,可以选择较高的缴纳基数,享受的福利待遇同样不会差于职工福利。反之,若是个人能力有限,只能承担社保最低缴纳基数,在福利享受上,将会略低一些。因此多数人在有条件的情况下,还是要以职工社保为主,没有工作则可以选择灵活就业的职工社保模式,也可以选择普通的居民社保。
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