年底意料之外被辞退,社保怎么办?
时间:2024-01-26 阅读量:681 来源:知了社保
过年前后是企业大量裁员的时刻,因此很多流动性比较大的企业,或者说是中小企业面临大量减工的时期。事实上来说,这个时期就是很多的企业面临的人员优化时期,甚至也有不少的企业会通过这个方式进行人员成本的降低,毕竟过年前后的工作量相对会降低。但是对于个人来说,最害怕的就是这个时期,生怕自己到了中年,还没有来得及创业,就被裁员了,心情可想而知了。那么如果在这个时期意外被辞退,那么自己的社保怎么办呢?

社保的改革
社保其实就是社会保障系统。我们每个工龄人都是需要缴纳社保的。但是一旦辞退了之后,企业就不会帮助个人去缴纳社保了。正是因为如此,以前很多人看到自己被辞退了,就会特别紧张,因为社保会停缴,社保一旦停缴,那么所有前面缴纳的时间都作废了。而我们国家为了照顾到现在流动性比较大的人力市场,所以延续缴纳的制度已经不复存在了,只需要能够连续缴纳满十五年就可以了。也给了更多人缴纳社保的信心。
辞退后社保怎么处理
如果自己被辞退了,也不用担心。自己可以在年后再去寻找工作,下一份工作会帮助你进行缴纳,并且将前面丢失的时间补缴回来。如果找不到工作,也可以暂时进行自由职业者缴纳的模式进行缴纳。保障自己起码有十五年的社保时间。
如果要自己缴纳的话,社保代缴平台就是不可避免的了。如果大家想要通过这个方式缴纳,那么可以先去咨询一下知了社保呢!
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