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职工的缴纳的社保都包含哪些项目?优势是什么?
时间:2024-02-03 阅读量:730 来源:知了社保
我国的社会保障体系非常完善,要求用人单位必须为职工缴纳社保,为其提供全方位的保障和福利。那么社保具体包含哪些项目呢?这些项目分别有什么作用?

基本养老保险
为在职人员缴纳基本养老保险,可以保障职工在退休后每月领取一定金额的养老金,减少老年人的经济负担,维持基本生活水平。这项保险由单位和个人共同承担,一般单位缴纳比例多于个人。如果是自由职业,也可以到社保部门参保,但所有费用都需要自己承担。等缴纳一定的年数后,即可享受此项待遇。
基本医疗保险和生育保险
除了居民医保以外,如果参加工作则由用人单位缴纳职工医疗保险,保障职工在生病或者需要相应的医疗服务时可以正常报销,减轻经济负担,从而达到提高全民健康水平的目的。此项费用同养老保险一样,也是由单位和个人共同承担,但是缴费比例却不同。在有些地区生育保险与医保已经合并在一起,用人单位在为职工缴纳医保时,默认包含生育保险。而生育保险则可以为生育职工保险一定比例的医疗费用。
工伤保险和失业保险
工伤保险为职工在工作中的人身安全提供保障,一旦不幸发生工伤,则能够报销一定的医疗费用,并且根据伤残等级鉴定领取津贴补助。这项费用需要每月按时缴纳,如果当月没有缴纳,此项福利就无法使用。失业保险可以减缓职工失业期间的经济压力,帮助他们更快更好的过度。
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