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社保中工伤保险都可以保障职工哪些权益?如何申请呢?

时间:2024-02-03 阅读量:702 来源:知了社保

作为社会保障体系的总要组成部分,工伤保险往往容易被职工或用人单位忽略,尤其是一些工作环境比较安全的行业。但是职工在工作时一旦发生意外,这项保险则可以为其提供一系列的权益及经济赔偿。

 


工伤保险的优势

 

参保医疗保险,可以让职工在因工作原因导致受伤、死亡或职业病时享受到各种权益。比如医疗费用报销;如果导致伤残,根据权威部分的伤残等级鉴定给予一定的资金赔偿,具体金额根据伤残等级以及工资水平而定;严重情况下职工丧失劳动能力的还会有额外津贴补助;若因为工作原因导致去世,除以上提到的几点外,还有相应的死亡赔偿。

 

如何申请工伤保险权益

 

职工在发生工伤或工亡时,应第一时间通知单位相关人员,并报送工伤部门,只有通过备案后所发生的医疗费用才会被工伤保险覆盖。与此同时,选择单位或者社保机构指定的就医地点,保存好治疗的相关证明和资料。在治疗期间,公司相关经办人则根据职工提供的证明和资料向社保经办部门提起工伤认定申请,并按照要求办理伤残鉴定。只要通过社保经办部门的认定,确定职工确实属于工伤即可获得相应的赔偿。

 

在工伤认定和伤残鉴定的办理过程中,需要职工与公司相互配合,积极主动向有关部门提交办理手续,确保职工享受合法权益,让工伤保险的作用充分发挥。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiliaoshebao.com/details/2910.html

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