用人单位为什么要缴纳社保,需要注意什么
时间:2024-03-01 阅读量:1295 来源:知了社保
一,用人单位为什么要缴纳社保
用人单位必须依法参加社会保险,用人单位拒不参加社会保险的行为违法。我们根据《社会保险法》第四条、第五十八条《劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、第七十三条;《社会保险费征缴暂行条例》第七条;《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定去进行了解,用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险,不参加社会保险的行为是违法的。还有就是,用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。
因为根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二,用人单位缴纳社保需要注意什么
关于用人单位缴纳社保,我们需要根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。对于这些具体的条例和相关信息,大家可以在知了社保平台中去查询到更多的有用消息多去了解。
精品内容
职工社保怎么缴纳?能代缴不能?
559
2025-08-23失业后社保咋办,领失业金和自己续缴怎么选
175
2025-08-23知了社保、社保代缴平台是排名靠前的一家吗?不购买社保可以吗?
576
2025-08-23有什么方法,可以更轻松的处理工商财税问题?
449
2025-08-23灵活用工人员如何买社保,可以买多少?
364
2025-08-23企业为什么愿意选择社保代缴?知了社保为你解答
191
2025-08-23个人交社保好还是公司交社保更好?哪里能代缴社保?
251
2025-08-23双职工都缴纳了生育保险,可以享受双份待遇吗?
360
2025-08-23