灵活就业人员参保吃亏吗?应该怎么办理?
时间:2024-03-22 阅读量:834 来源:知了社保
养老保险可以说是划算也是保障性最高的保险之一,企业员工会有企业来代为支付养老保险,灵活就业人员会选择自己来交养老保险。有些人会产生疑问,自己交养老保险和公司给交的养老保险有什么不同呢,自己交养老保险会不会吃亏,又该怎么自己交养老保险呢?面对这些问题,一个靠谱的社保代缴平台都可以解决。
一、参保制度
目前灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可以选择。一种是以个人身份参加企业职工基本养老保险,另一种是在户籍地参加城乡居民基本养老保险。除此之外,在参加基本养老保险的基础上,灵活就业人员还可以补充养老渠道,参加个人养老金制度,提高养老保障水平。
二、制度区别
这两种制度的缴费方式略有不同。选择参加企业职工基本养老保险的要选择缴费基数,基数取决于所在省全口径城镇单位就业人员平均工资,可选基数为平均工资的60%~300%,缴费比例为20%,缴费方式可选择按月,按季度,按半年,按年等。如果遇到特殊情况中断缴费,再次支付缴费后,前后缴费年限会合并计算,不会因为曾经中断而减损权益,也就是说以灵活就业人员身份参保满足最低缴费年限条件的,到了法定退休年龄就可以按月领取基本养老金,享受的待遇与企业职工是一样的。选择参加城乡居民基本养老保险的,缴费档次按照当地人社部门公布数额为准,缴费方式分为按年和按档次缴纳。
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