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工伤保险缴费时,员工也要缴纳一定比例吗?
时间:2023-08-23 阅读量:214 来源:知了社保
职工在缴纳社保的过程中,是需要同时缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,很多人对其中的工伤保险并不是很了解。那么在缴纳工伤保险费用的过程中,员工也需要按一定的比例缴纳费用吗?
一、工伤保险由用人单位缴纳。
在社会保险包含的5种保险中,只有养老保险和医疗保险是用人单位、职工本人按照一定的比例分摊的,而其他三种保险都是由用人单位缴纳的,职工本人并不需要承担一定的比例。所以对于全职员工来说,在工作的过程中,其社保费用都是由用人单位代扣代缴的,不过代扣的部分仅仅也只是包含个人承担的养老保险、医疗保险的一部分。依据我国出台的社会保险法的规定,用人单位必须要依法为职工缴纳工伤保险,企业职工在工作过程中所发生的工伤事故,将由工伤保险基金等进行赔付。
二、用人单位缴纳工伤保险的比例。
从社保代缴平台知了社保上了解到,在进行工伤保险费用缴纳的过程中,以本单位职工工资总额为基数,按照一定的比例进行工伤保险费的缴纳,通常情况下工伤保险费的缴纳标准为本单位职工工资总额的0.5%、1%和2%。用人单位结合本单位的实际情况,从中选择适合的缴费比例。当然对于一些特殊的行业,比如危险性比较高的行业,在工伤保险缴费比例上可以适当的选择高比例。
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