APP下载在社保缴纳的过程中，大家经常会碰到这样或者那样的问题。如果是小问题，比如材料不齐这样的问题顶多是多跑两次去办理业务。但如果是一些其他的问题没有搞明白而导致最后社保出现问题，不能正常享受到社保的福利待遇，那就很让人苦恼了。我们总结了在缴纳社保过程经常会碰到的一些问题，一起来看看这些专业的解答和分析，希望可以帮助到大家。
1.社保缴纳过程中经常会碰到哪些问题？
大学刚毕业或者是实习期的同学们经常会碰到的一个问题就是，用人单位在实习期或者是试用期内不缴纳社保，转正后在缴纳社保。或者是提出在职期间不给员工缴纳社保，提出以现金折现的形式给员工，并要求签是本人自愿放弃交社保的承诺书。还有一些企业会按照最低的的基数来缴纳社保等等，这些问题都是大家经常会遇到的。
2.遇到这些问题应该怎么解决？
那么，在工作或者是办理入职过程中遇到这些问题应该怎么办呢？如果在试用期用人单位没有缴纳社保，这个是可以提出要求的。因为尽管是在试用期间，也是存在劳动关系的，那么用人单位就要为员工缴纳社保。如果实习期间，很多刚毕业或者是还没有毕业的学生想要保留应届毕业生的身份，出于这种考虑是可以选择暂时先不缴纳社保的。
当然，关于社保的问题还有很多，不可能全部都为大家一一解答。如果还有其他疑问可以在知了社保官网上咨询了解。同时，知了社保还是一个专业的社保代缴平台，可以为大家提供专业靠谱的社保相关服务。
