社保是否非缴不可?知了社保告诉您
时间:2024-05-09 阅读量:255 来源:知了社保
鉴于当下社会的经济形势,多行业均采取保守的商业策略,银根紧缩的大环境下,就业环境亦不容乐观。许多正在找工作的朋友往往会产生一个疑问,即社保是否非缴不可?我可不可以要求新的工作单位,通过暂不缴纳社保来提高我的当前收入,从容度过当下的财务困难呢?
答案是否定的。因为根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或放弃。养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险仅由用人单位缴纳,职工不需缴纳。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
如何缴纳社保享受合法权益?那么我们该如何缴纳社保,遵守相关法律之规定,享受自身的合法权益呢?一款正规、靠谱、高效的社保代缴平台将是您忠实可靠的好帮手。而知了社保就是其中的优秀代表,凭借其自身工作效率高,覆盖面广,智能化程度高等优点成为广大就业者的不二之选。目前已有超过两万家企业与知了社保达成合作关系,只要您在知了社保的官网平台提交材料,将再无社保方面的后顾之忧!
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