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规避社保缴纳风险,企业可以选择哪种方式?
时间:2023-08-24 阅读量:976 来源:知了社保
社会保险法明确规定,用人单位需要依法为职工缴纳社会保险,如果用人单位不为职工缴纳社保,则会被视为违法行为,不仅要补缴社保费用,而且也会受到严厉的处罚。对于企业来说,在规避社保缴纳风险的过程中,可以选择哪种方式呢?
一、健全企业社保管理制度。
完善的制度,是规避风险的基础。企业在进行社保管理的过程中,需要在解读社保政策的基础上,结合区域市场及企业实际建立相应的社保制度,明确企业和职工在社保缴纳中的责任和权限范围,同时也需要明确企业缴纳社保的基数、档次等。在社保制度建立健全的过程中,还需要积极向企业员工宣讲,让员工了解更多的社保规定,这样也能够取得员工的积极支持,并且有助于降低社保风险。
二、将社保委托给专业平台。
由于社保缴纳涉及到的问题是比较多的,但是很多企业负责社保业务的人员往往只有一人或者少数几人,很显然要想真正的解决社保缴纳中的问题是比较难的。因此规避其中的风险,其实选择专业平台就够了。比如可以选择社保代缴平台知了社保,这些平台拥有专业人员,对国家和地方出台的社保政策都是非常了解的,也能够结合企业经营的实际,制定与企业相匹配的社保策略,从而在控制社保成本的基础上,使企业避免出现社保缴纳方面的风险。
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