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单位没有一直按时缴纳社保,怎么处理,可以补缴吗

时间:2024-06-06 阅读量:147 来源:知了社保

为员工办理社保是公司应尽的义务,选择合适的社保代缴平台,可以为公司节省人力资源和时间资源,知了社保可以提供社保相关的全面一站式代理服务。

劳动者和用人单位是否可以协商不参加社会保险?

不可以。社会保险制度保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助,用人单位和劳动者应当依法缴纳。

在公司上班几年一直保持着劳动关系,但有段时间公司没有缴纳社保怎么办?

根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记,按时足额缴纳社会保险费。若在用人单位就业,劳动关系存续期间,用人单位存在应参未参(未缴纳社保费)的情况,可由用人单位主动向参保所在地社保经办机构申请办理补缴社保业务,若用人单位不愿配合主动申请办理补缴业务,参保人可向社会保险行政部门投诉举报反映,由行政部门责令整改。

补缴社保业务的办理流程

用人单位主动申请办理补缴社保业务的,需提交申请人补缴期间历年银行代发工资流水、装订成册的原始工资发放明细表等认定存在事实劳动关系的资料,前往政务服务中心社保窗口申请办理,业务受理审核后,由社保分局核定补缴信息,出具补缴托收单,再携带补缴托收单前往税务部门窗口办理扣费。用人单位不愿主动申请办理补缴,协商不一致的,参保人可径向社会事务管理局投诉举报反映。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://www.zhiliaoshebao.com/details/3756.html

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