生育保险二三事 知了社保来教您
时间:2024-07-05 阅读量:165 来源:知了社保
首先需要说明的是,关于生育保险,各省市可能有各自不完全相同的规定。但基本来说,按照《社会保险法》的要求,生育保险待遇包括生育期间的生育津贴、医疗费和计划生育医疗费等。生育保险可以在生产这件大事上提供物质保障,所以在面临可能断缴的情况下,建议选择一家可靠的社保代缴平台,确保有需要的时候,可以享受到保险的待遇。
生育津贴怎么享受,产假有几天
生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》确定的产假执行。女职工生育享受 98 天产假;难产的,增加产假 15 天;生育多胞胎的,每多生育 1 个婴儿,增加产假 15 天。女职工怀孕未满 4 个月流产的,享受 15 天产假;怀孕满 4 个月流产的,享受 42 天产假。另外生育津贴是产假工资的替代部分,因此,生育津贴与产假工资不能重复享受。
生育的医疗费用怎么报销,个人需要承担哪些?
生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括符合规定的产前检查及分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。参保人员在定点医疗机构发生的生育医疗费用,符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的,全部由生育保险基金支付,个人不用负担医疗费用。
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