职业年金是什么?职工每年需要缴纳多少?
时间:2024-07-12 阅读量:173 来源:知了社保
职业年金是一种单位自身的年金计划,主要针对机关事业单位及其工作人员。它是我国多层次养老保险体系的重要组成部分,旨在进一步提高职工退休后的生活保障水平。职业年金由单位和个人共同缴纳,资金归职工个人所有,在职工退休或符合领取条件时按规定支付。
一、职业年金的一些特点
共同缴纳:职业年金的缴费由单位和职工个人共同承担,通常单位缴纳比例较高。专款专用:职业年金账户独立于基本养老保险账户,专门用于职工退休后的养老保障。市场化运作:职业年金基金采取市场化运作模式,通过专业的投资机构进行管理和运营,以实现保值增值。权益明确:职业年金账户由职工个人所有,随职工个人的工作变动可进行转移。
二、缴费是按一定比例标准缴纳
职业年金的缴费比例和金额由各地根据实际情况确定,但通常遵循一些固定的标准,单位按职工工资总额的一定比例缴纳职业年金,这个比例一般为8%-12%。具体比例可能会因地区或单位性质的不同有所差异。职工个人按本人缴费工资的一定比例缴纳职业年金,这个比例一般为4%。同样,具体比例会因地方政策和单位规定有所不同。
职工在达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或出国定居等符合条件的情况下,可以申请领取职业年金。领取方式一般包括一次性支付、定期支付或按月支付等。此外,职工在工作变动时,职业年金账户可以随同转移到新的工作单位,保持其连续性。