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灵活就业人员的医疗费用,该如何报销?

时间:2023-09-01 阅读量:640 来源:知了社保

目前选择灵活就业的人是比较多的,大家在追求自由工作的过程中,也希望能够得到更高的社会保障,这其中特别是医疗保障。所以大多数灵活就业人员也是会缴纳社保的。那么对于于灵活就业人员就医过程中所产生的医疗费用,应该怎么报销呢?

 


一、灵活就业人员医疗费用报销比例。

 

可能很多人会认为灵活就业人员及时选择参保,那么实际的参保比例与企业职工参保比例是不一样的,即缴费档次以及缴费比例都远远不如职工,所以即使能够享受医疗费用报销的待遇,所能够报销的比例也是不一样的。其实这种说法是不正确的。在我国当前的社保规定中,无论是企业职工,还是灵活就业人员,事实上,所购买的社保除了险种存在不同外,其他方面并没有太大的差异。比如灵活就业人员只能够购买养老保险和医疗保险,所对应的缴费基数和缴费档次与企业职工并没有差别。因此在医疗费用报销比例上,与企业职工也没有什么区别。

 

二、医疗费用报销方式。

 

不论灵活就业人员是个人直接参保,还是通过像知了社保这样的社保代缴平台参保,在实际报销医疗费用的过程中,都是比较方便的。如果是直接在参保地就医,事实上在就医的过程中可以直接使用社会保障卡,此时可以直接进行医保报销,即个人只需要缴纳个人承担的费用部分。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiliaoshebao.com/details/583.html

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