APP下载就业人口逐年递增，对于即将到来的毕业生而言，就业已经成为迫在眉睫的事情了，但并非每个人都能如愿找到心仪的工作，在没有工作期间，作为毕业生可以先交纳社保吗？
明确未来目标
首先对于刚毕业生的大学生而言，就业形势无比严峻，在找工作之前，首要任务是要确定目标，如个人求职企业有哪些，是否专业对口，以及目前的求职难度有哪些等等。同时需要了解个人需求，是更倾向于大城市的发展，还是想要扎根本市区。两者有很大的不同，如果此时只是在大城市投简历，却没有回应，日后会有回家乡的可能，那么缴纳社保的方向就要重新确定一下，在本市区缴纳社保，和城镇类社保还是有一定区别的。
社保如何缴纳？
了解了需求之后，就要考虑缴纳社保的问题，在选择上，求职期间的大学生想要及哦按社保可以先选择灵活就业人员的身份参保，这种社保灵活性高，且未来就职后，社保可以有一个很好的接洽。不同的是，以灵活就业的身份参保，所有的费用均需要个人承担，目前我国的养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”，想要提前为自己积累社保年限，还是需要一定经济实力的。
总结来说， 大学生毕业之后缴纳要权衡利弊，毕竟缴纳社保会增加当下支出，给没有收入的毕业生带来一定经济压力。尽管从从长远看，是一个很好的投资，但个人若经济条件有限，还是要多斟酌。最后，对于不熟悉社保政策，以及如何缴纳的毕业就业生，建议登陆知了社保官方平台，联系客服，进行一对一更多详细咨询。
