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企业进行全职用工时,能与社保代缴平台合作吗?
时间:2023-09-05 阅读量:237 来源:知了社保
企业通过全职用工,能够有效的保障核心业务的正常发展。为了实现全职员工队伍的稳定性,企业除了为员工提供应有的工作环境外,也需要为员工提供多样化的福利。这其中既有法定层面的福利,也有企业层面的福利。对于职工比较关注的社保,此时企业可以选择与社保代缴平台合作吗?
一、可以选择与社保代缴平台合作。
当企业发展规模持续扩大后,企业的员工总人数也会有明显的扩大,这使得职工办理社保业务时可能会面临多方面的问题,特别是新员工参保、社保费用补缴、社保转移、待遇享受等,如果对社保并不是很了解,很可能在办理相关业务时就会面临很多麻烦,也可能会出现社保风险。如果企业直接选择与社保代缴平台合作,那么在合作的过程中与社保相关的业务都可以委托平台办理或者向平台咨询,这样既能够从源头规避社保风险,也能够为员工提供更好的社保服务。
二、要选择怎样的平台呢?
目前可供选择的社保代缴平台是比较多的,虽然大多数平台都能够为企业提供多方面的社保支持,不过对于企业来说,在实际选择时还是应该选择专业程度比较高、分支机构较多的平台,比如知了社保。这是因为平台的专业性决定了社保服务的水平,如果平台在国内设立了多个分支机构,就能够为企业职工提供更具个性化的社保服务,比如异地购买社保。
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