APP下载在找工作或者与公司谈福利待遇时，有时会听到企业年金这个词。很多人不太清楚企业年金到底是什么，甚至还以为是社保等保障，其实不然，为了让很多正在找工作的用户一份参考，接下来就让社保代缴平台知了社保来科普下什么是职业年金以及和社保的区别。
企业年金非强制是补充福利
首先要明确，企业年金并非国家强制用人单位必须为职工缴纳的项目，它属于我国养老保障体系中的第二支柱，是企业及其职工在依法参加基本养老保险（社保）的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。也就是说，缴不缴纳企业年金，主要看企业的意愿和经济效益，国家是鼓励但不强制。
与社保在性质和功能上不同
社保（五险）是国家强制实施的社会保险制度，具有法定性，旨在为劳动者提供最基本的养老医疗工伤失业生育保障。而企业年金是补充性的，目的是提高职工退休后的待遇水平，带有企业福利的性质。社保由国家统一管理，企业年金则由企业自主决定是否建立，并委托给专业的金融机构管理运营。
如果所在的企业提供企业年金福利，那对员工来说是件好事，意味着退休后能多一份收入来源。在选择工作时企业是否提供企业年金也可以作为一个考虑因素，而且像很多待遇好的单位不仅仅有企业年金和社保，员工自己还可以借助社保代缴平台缴纳个人养老基金，这就让很多人退休后福利待遇非常好的原因。
