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退休后被公司返聘,还需要缴纳个人所得税吗?

时间:2025-06-30 阅读量:600 来源:知了社保

很多经验丰富的技术人员或管理人员在退休后,会被原单位或其他公司返聘继续工作。对于这种情况很多人都会关心还要不要缴纳个人所得税,而如果是使用了聘用合同的正式聘用往往是需要缴纳个人所得税的,接下来说说这方面的知识。

返聘收入属于劳务报酬

 

退休人员被返聘后,其与用人单位之间的关系通常不再是劳动关系,而是劳务关系。因此,返聘期间获得的收入,不属于工资薪金所得,而是应按照劳务报酬所得项目来计算缴纳个人所得税。这与退休前作为在职员工缴纳个税的方式有所不同。

 

按劳务报酬规定计税

 

劳务报酬所得的计税方式是,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;超过4000元的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。然后根据应纳税所得额的多少,适用不同的预扣率(通常为20% 30% 40%三档)。年底进行个人所得税汇算清缴时,再将劳务报酬所得与其他综合所得合并计算,多退少补。

 

所以退休人员返聘获得的收入是需要依法缴纳个人所得税的,只是计税项目和方式与在职时不同。同时需要注意的是,退休人员按月领取的符合国家规定的基本养老金是免征个人所得税的,还有就是很多地方推出的养老扶持政策中可以让个人养老基金抵扣个税和部分情况免税等,具体的可以借助社保代缴平台知了社保查询下本地的扶持政策。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiliaoshebao.com/details/6906.html

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