在灵活就业下,个人也能缴纳五险一金吗?
时间:2023-09-11 阅读量:1046 来源:知了社保
越来越多的人会选择灵活就业,在通过这种方式实现就业后,大家也会主动缴纳社保费用。很多人在缴纳社保的过程中,会频繁提到五险一金。如果是全职就业,企业会为职工代为缴纳五险一金,但如果是灵活就业,个人也能缴纳五险一金吗?
一、个人直接参保只能缴纳养老和医疗保险。
对于灵活就业人员来说,在实际进行社保费用缴纳的过程中,是可以直接向所在地社保部门申请参保的。个人只需要按照直接参保的要求提供相应的材料,就能够实现社保开户,每个月按照个人选择的缴费档次在规定日期前将社保费用存入指定账户就可以了。不过个人在直接参保的过程中,只能够选择养老保险和医疗保险,对于工伤保险,失业保险,生育保险和住房公积金,个人是无法一起选择缴纳的。
二、通过代缴平台能够缴纳五险一金。
如果说灵活就业人员在缴纳社保费用的过程中并不是个人直接参保,而是将社保缴纳方面的事务委托给社保代缴平台,那么就能够像企业职工那样参保五险一金了。比如目前很多灵活就业人员选择的是知了社保平台,该平台可以基于真实的劳动关系,为用户托管代理五险一金,也能够为用户缴纳公积金和社保费用。这样对于灵活就业人员来说,就可以解决因社保而导致的落户、购房、入学等方面的问题了。
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