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企业给员工购买社保,对应的流程是怎样的?
时间:2023-08-11 阅读量:430 来源:知了社保
依据我国相关法律规定,用人单位需要为劳动者购买社会保险。对于新设立的企业来说,在为员工购买社保的过程中,是需要按照一定的流程到社保管理部门申请办理的。那么办理的流程是怎样的呢?
一、社保开户。
在去当地社保部门办理时,办理人员需要提前准备好相关的开户材料,包括企业营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证、银行开户许可证、社会保险登记表等,当然这其中相关的证照可以提供加盖公章的复印件。在准备好这些材料后,可以直接去企业所在地的社保局服务窗口申请办理开户。
二、材料审核。
在完成社保开户后,企业社保办理人员还需要按照要求填写社会保险参保单位人员登记表,同时需要打印企业需要缴纳社保员工上月工资明细表。这两个表格都需要加盖企业的公章,然后交到社保局服务窗口人员,由工作人员对相关的社会保险费申报表进行核定。
三、去税务部门办理社保费缴纳。
目前我国对社会保险费的缴纳进行了改革,由原来的社会保险部门征收改为税务部门征收。企业办理人员需要携带企业公章、社保相关材料等到企业所在地税务服务窗口进行登记。通常情况下,税务服务人员需要7个工作日左右能够办结企业的落户。在完成落户后,再去办理社会保险登记。
四、银行缴纳社会保险费。
在税务部门完成落户和登记后,可以直接到企业的开户银行办理社会保险费的缴纳。在缴纳时,企业办理人员需要提供相关的材料证明,包括公章、法人章、财务章、税收缴款书等,然后银行会直接从企业账户中进行社会保险费的划拨。
五、社保缴费基数和比例。
在为员工办理社会保险费缴纳手续的过程中,相关人员还需要了解社保缴费基数和缴费比例。缴费基数一般以企业职工上一年度月平均工资为参照,每年调整一次。在缴费比例上,不同保险所对应的比例是不一样的,比如养老保险的缴费比例,企业和职工分别为20%和8%。
企业办理社保的流程相对简单,不过这里要注意的是,不同省市或不同类型企业在缴费比例上可能会存在一定的差异。如果企业在办理社保过程中遇到问题,建议可以咨询知了社保。
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