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养老保险缴费比例是多少,享受的待遇是怎样的?
时间:2023-08-14 阅读量:600 来源:知了社保
每一个人都是非常关注养老保险的,这是因为这直接关乎到个人退休后的生活质量。我国实施的社会保险法强制规定用人单位是需要为劳动者购买社会保险的,这其中就包括养老保险。那么具体来说,养老保险缴费比例是多少?在退休后能够享受的待遇又是怎样的?

一、养老保险缴费比例。
1、职工养老保险缴费比例。职工养老保险缴费是由用人单位和职工共同承担的,依据社会保险法等法律的规定可知,职工养老保险是按照用人单位上一年度职工月平均工资作为缴费标准,在具体的缴费比例上,用人单位缴纳的比例为20%,职工缴纳的比例为8%。
2、居民养老保险缴费。如果个人选择的是居民养老保险,此时缴费的标准各省市的规定是不一样的,一般会给予多个档次,劳动者可以结合自己的实际情况选择缴纳。
3、灵活就业人员养老保险缴纳。对于个体工商户、灵活就业人员等,可以购买职工养老保险,不过在进行缴费时,个人是需要承担用人单位部分的,这也就是说在实际缴纳养老保险时,个人需要缴纳的费用比例为28%。当然在实际缴纳时,个人可以选择不同的档次,一般会分为1-5档,每档对应的缴费社保平均工资为60%-100%。
二、养老保险享受待遇。
1、职工养老保险待遇。如果选择购买的是职工养老保险,需要连续缴满15年以上,才能够申请退休,退休后可以享受养老保险待遇。通常情况下,劳动者在退休后可以按月领取基本养老金。与此同时,各地会结合地区经济社会发展情况,每年适当提高养老金,这也就是说劳动者未来领取的养老保险金也会逐年增加。
2、领取的养老金额度与个人缴纳年限有关。如果劳动者缴纳养老保险为15年,并且选择缴纳的档次是比较低的,那么可能退休后每月领取的养老金并不高。如果选择的档次比较高,并且缴纳的年限也比较长,那么每月可领取的养老金就会比较高。
3、居民养老保险待遇。由于居民养老保险是按年缴纳的,存在着300、500、600……5000等11个档次(不含低保户100元档次),每年所能领取的养老金为每人30、60、100元等不等。
其实与养老保险相关的内容是比较多的,大家可以去知了社保了解,只有充分了解了,大家才能够明白养老保险缴纳的意义,也才能未雨绸缪。
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